Welke taal spreek jij?
De huidige burn-out epidemie en de vergrijzing op de arbeidsmarkt maakt dat duurzaam ondernemen onvermijdelijk is voor een toekomstbestendige organisatie. Als reactie hierop bedenken veel bedrijven allerlei processen en procedures, maar volgens mij is de oplossing simpeler dan dat. We moeten onze taal veranderen. Met onze taal sturen we namelijk onze gedachten en hebben we invloed op de wereld om ons heen. Voorbeelden van ander taalgebruik zijn:
- Stressbestendigheid wordt vermogen te kunnen ontspannen
- Doorzettingsvermogen wordt vermogen om te kunnen herstellen
- Duurzaamheid wordt zelfbewustzijn
- Burnout wordt energetische uitdaging
- Ziekte wordt prikkel tot verandering
En zoals het leren van een nieuwe taal zoals Frans of Spaans vaak beter gaat als we er les in krijgen, is de taal van verandering ook beter te leren als we hierin begeleid worden. Daarom ontwikkelde Flink de training: Geluk voor gevorderden*.
Wil jij ook een training in gelukstaal voor jou of een van jouw medewerkers? Neem hier contact op.
* Instappen kan op ieder niveau van geluk, de titel verwijst naar het niveau dat na de training is bereikt.
